Fundamentos del Coaching

Los mejores líderes tienen las cualidades de un gran coach. Aunque no todas las situaciones requieran un enfoque de coaching, éste es el estilo que más a menudo tendrá que utilizar el líder para atender a las necesidades de sus colaboradores.

Los líderes que utilizan habilidades de coaching mejoran la moral, retienen a su gente, dan mejor servicio al cliente en su organización y generan una mejora generalizada de la productividad.

“Fundamentos de Coaching” es un programa de habilidades enfocado en ayudar a los líderes a integrar el coaching en su estilo de liderazgo.Ayuda a desarrollar las habilidades fundamentales de coaching y a utilizar nuevos comportamientos con sus colaboradores, compañeros y equipos.

Objetivos:

  • Utilizar el coaching para acelerar el progreso del individuo y de los equipos hacía las metas de la organización.
  • Crear un entorno de confianza que ayuda a desarrollar a los demás.
  • Entender y utilizar habilidades de comunicación que desarrollen la autonomía en los demás.
  • Entender y utilizar el proceso de coaching y sus cuatro pasos para llegar a acuerdos claros y que inciten a ponerse en acción.
  • Identificar cuándo es necesario el coaching para ayudar a los demás.

¿A quién va dirigido?

Líderes, coaches internos y profesionales de RRHH que quieren utilizar un enfoque de coaching para ayudar a sus colaboradores, mejorar el compromiso y la moral y aumentar la productividad.

Formato:

Presencial 1 día.

Idiomas:

Español e Inglés.