Autoliderazgo

En Blanchard, sabemos lo importante que es para el éxito de su empresa que cada empleado sea “empoderado”, proactivo y comprometido con los resultados. Nuestro programa de desarrollo Autoliderazgo enseña a los individuos la mentalidad y el conjunto de habilidades que necesitan para convertirse en autolíderes proactivos que toman el control de su propio éxito y se comprometen a obtener resultados para su organización.

Este nuevo programa está basado en el modelo de Liderazgo Situacional. Enseña a los individuos cómo asumir su propio desarrollo y cómo gestionar hacia arriba (sus superiores) o lateralmente (sus colegas) para conseguir lo necesario para alcanzar sus metas. Les enseña a retar las convenciones que limitan la experiencia de trabajo, a colaborar para conseguir la dirección y el apoyo que necesitan, y a buscar puntos de energía que les sostengan en ese viaje hacia el autoliderazgo.

Objetivos:

En este taller presencial de 1 día, se enseña a los participantes :

  • El modelo Liderazgo Situacional® II desde la perspectiva del autolíder
  • A reconocer las barreras asumidas que pueden ser superadas o evitadas
  • Asumir la responsabilidad sobre uno mismo y sobre la organización.
  • Los cinco puntos de poder en el trabajo y cómo activar cada uno de ellos para alcanzar sus metas y tener mayor autonomía y competencia
  • A tener conversaciones proactivas para buscar la dirección y/o apoyo que necesitan

Resultados:

  • Desarrollo Acelerado
  • Mayor Rendimiento
  • Más responsabilidad individual
  • Más Innovación

LA MENTALIDAD DEL AUTOLIDER

¿A quién va dirigido?

Está dirigido a todos los niveles de la organización. Es un complemento perfecto para individuos cuyos líderes hayan participado en un taller de Liderazgo Situacional, ya que enseña un idioma común para explicar los niveles de desarrollo y estilos de liderazgo, permitiendo una comunicación más efectiva entre jefe y colaborador.

Formato:

1 día presencial.

Idioma:

Español e Inglés.