UN GRAN
MANAGER
NO
NACE,

SE
FORMA

Formamos a 150.000 grandes Managers cada año

En Blanchard, formamos a los mejores managers del mundo. Ofrecemos los programas y servicios de formación más utilizados para el desarrollo de liderazgo y management, aportando rentabilidad real a su inversión en formación.

Liderazgo Situacional II

Enseñe a sus managers la importancia de utilizar el estilo de liderazgo adecuado para ayudar a acelerar el crecimiento de los miembros de su equipo.

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MANAGER PRIMERIZO

Ayude a sus nuevos managers a alcanzar su máximo potencial cuanto antes desarrollando las habilidades necesarias para ser un manager efectivo.

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AUTO Liderazgo

Empodere a todos sus empleados para que se conviertan en autolíderes autónomos que asumen la responsabilidad de alcanzar sus metas.

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¿Por qué necesita
grandes Managers?

Los managers son el motor de su empresa. Tienen un papel central y esencial: asegurar el éxito operativo en toda la organización.

Los managers deben traducir la visión estratégica y las metas de la alta dirección en planes operativos para sus equipos. Deben saber cómo involucrar y empoderar a sus empleados para alcanzar los resultados. Por último, necesitan fomentar el desarrollo de su gente para garantizar el éxito de la empresa a largo plazo y establecer su liderazgo en el futuro.

CONCLUSIÓN
Si no tiene grandes managers, tiene un problema serio. Los managers mediocres cuestan tiempo, talento y dinero a su organización.

Los grandes managers

lo cambian todo

Cree una FUERZA LABORAL APASIONADA Y PRODUCTIVA

Los grandes managers saben cómo motivar e inspirar a los miembros de su equipo, en torno a una visión y meta común.

IMPULSE LOS RESULTADOS

Los grandes managers consiguen mayor participación y retención de sus empleados, mejor productividad y mejores resultados financieros.

Construya un EXCELENTE lugar de trabajo

Los grandes managers crean una cultura centrada en la confianza, la colaboración y el aprendizaje continuo, lo que ayuda a atraer y retener al mejor talento.

RESULTADOS PARA nuestros CLIENTES

“Blanchard es una herramienta atemporal y que recoge la esencia y claves para ejercer un liderazgo eficaz hacia los demás y hacia uno mismo. Capaz de ponermos en el papel del maestro y del aprendiz y los pasos que ambos recorren. Sus facilitadores están a la misma altura de la herramienta, dándola vida en sus certificaciones y haciendo fácil aquello que resulta tan complejo como liderar.”

- Daniel Peréz, Senior Desarrollo RR.HH.en CocaCola European Partners Iberia

¿CÓMO TRABAJAMOS CON USTED?

Cuéntenos sus desafíos más importantes. Trabajaremos para diseñar un plan de formación que logre el éxito en esas áreas, ayudándole en cada paso del camino.

Conozca a nuestro
fundador

Ken Blanchard ha influido como ningún otro en la gestión cotidiana de personas y empresas en todo el mundo. Es un aclamado autor, y reputado ponente y consultor empresarial, admirado por su rompedora investigación y liderazgo en pensamiento.

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9 de octubre, 2018 | VIRTUAL
Liderazgo Situacional II

Liderazgo Situacional II (SLII) es el modelo de liderazgo más enseñado en el mundo. LEER MÁS

10 de octubre, 2018 | MADRID
Autoliderazgo

Este programa enseña a los individuos la actitud y las habilidades necesarias para alcanzar su máximo potencial . LEER MÁS

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